La formule « Parlez-moi de vous » est frequemment utilisee en amorce d’entrevue lors d’un processus de selection. Plusieurs individus, ne sachant trop quoi repondre, s’attardent concernant des renseignements de nature personnelle. Més, cela n’a aucun lien veritable avec l’objet une retrouve. Puisque le temps est compte au cours d’une entrevue et qu’il est Complique de repasser en arriere pour modifier ses propos, vraisemblablement vaut-il la peine d’apprendre a parler de soi.
Que vous le vouliez ou non, vous etes un fournisseur de services
Mes premiers instants seront revelateurs quant a l’impression que vous projetez sur votre interlocuteur. En adressant la formule Parlez-moi de vous, on vous invite a presenter les services. Evidemment, si vous ne vous percevez toujours pas comme etant une personne offrant ses services a toutes les entreprises, votre est plus ardu de cibler les elements sur qui orienter votre attention. Il vous faudra alors revoir l’attitude avec laquelle vous preparez votre recherche d’emploi.
Mettre vos services en valeur
Vos services, votre sont les caracteristiques qui definissent votre projet professionnel. Il s’agit de vos experiences d’embauche, vos competences, qualites, forces, realisations, interets professionnels, aspirations, motivations ou valeurs. Breu, vos services, c’est tout ce que vous avez developpe depuis votre jour 1 sur le marche du bricolage. C’est ce Moi Inc. professionnel. Aussi, ce Moi Inc. vous est specifique, car personne n’a le aussi parcours que vous. C’est ainsi que chacun pourra vous distinguer lorsque vous repondrez a le sujet « parlez-moi de vous ».
L’optique de la retrouve client
L’employeur qui adresse l’invitation Parlez-moi de vous, recherche a repondre au but ultime de cette rencontre client. « Cette personne offre-t-elle des prestations qui correspondent a nos besoins? » En adoptant l’attitude du fournisseur de services qui retrouve 1 client potentiel, vous serez guide vers une reponse adaptee. EL 2 interrogations suivantes vous assisteront pour le sens :
- Qu’est-ce que j’ai a offrir ?
- Quels sont les services specifiques que je peux offrir a cette organisation par rapport i ses besoins actuels ?
Pour mieux satisfaire a cette deuxieme question, vous devez avoir explore ce marche cible par une agreable mise en marche de vos services.
Exemple de reponse Parlez-moi de vous
Voici https://datingmentor.org/fr/ourtime-review/ la reponse formulee avec une jeune personne sans experience (et c’est la bien le interet). Si l’employeur lui a installe la question « parlez-moi de vous » au cadre d’une entrevue pour 1 emploi d’ete, voici sa reponse. D’ailleurs, j’ose imaginer ce qu’elle saura mettre en valeur dans plusieurs annees, lorsqu’elle aura obtenu son diplome et plusieurs annees d’experience…
« j’suis une personne enthousiaste qui vise des resultats d’equipe. J’aime les activites qui me peuvent permettre de prendre des initiatives, d’assumer des responsabilites et d’apporter des suggestions. J’ai contribue a l’augmentation des ventes d’une cooperative scolaire en creant une serie d’affiches publicitaires ayant double les visites a la cooperative. J’etudie en techniques administratives parce que le commerce de detail m’interesse, Així, tout particulierement le service a J’ai clientele. Je crois que c’est un beau defi de savoir presenter les produits de facon a interesser des clients. »
Restez spontane
Cela reste tres facile concernant 1 employeur ou un recruteur de voir De quelle fai§on une personne a su apprendre via c?ur ses reponses en contexte d’entrevue. Par ailleurs, c’est tellement rafraichissant d’interviewer une personne qui repond avec son c?ur, riche de l’ensemble de ses experiences et realisations, consciente de l’ensemble de ses forces et connaissances.
Soyez grand, c’est d’ailleurs a ce avantage
En bien moment, sachez que ce non verbal vous appuie ou vous trahie. Vaut plus aussi connaitre fonder ses propos sur de reelles motivations et croyances. Avant de postuler un emploi, demandez-vous pourquoi ce poste convoite a de l’importance a les yeux. Si vous ne trouvez aucune reponse valable ou stimulante, en general serait-ce une bonne idee de continuer vos recherches ou d’investir dans votre poste actuel. Les « De quelle fai§on » repondre aux questions d’entrevues prennent rapidement Notre forme de reponses prefabriquees qui ennuient des interviewers. Une description fondee dans votre dont vous etes le plus fier au plan professionnel, devrait bien vous servir.
Reperes Afin de structurer la presentation
Pour repondre efficacement a le sujet « parlez-moi de vous », presentez le nombre d’annees d’experience et les secteurs d’activites cles ou figurent toutes vos realisations. Poursuivez avec une description sommaire de vos principales competences et des traits de personnalite qui vous distinguent. Specifiez les objectifs, ce qui vous tient a c?ur au boulot cela en quoi vous croyez (vos valeurs). Misez concernant votre bref resume. Si vous avez deja elabore votre profil resume concernant LinkedIn, vous devriez etre assez pret de cela est important a illuminer ici.
Evitez des surprises
Une agreable entrevue est celle ou l’on peut communiquer et partager des renseignements pertinentes a une agreable prise de decision de part et d’autre. N’oubliez surtout aucune preparer trois bonnes questions que vous adresserez, a votre tour, a l’interlocuteur. Ne sous-estimez gui?re l’importance de celles-ci. De grace, n’abordez jamais des details techniques. Interessez-vous plutot au role que vous auriez a jouer au sein de une telle entreprise, a toutes les defis qui pourraient vous recevoir (la nature des problemes a resoudre).
L’important, reste d’obtenir le portrait le plus clair possible des priorites entourant la place vise, si votre candidature devait etre retenue. Une fois en poste, c’est un peu tard pour decouvrir la realite cachee d’un poste. Sachez que si les employeurs ont parfois des surprises, vous pourriez en avoir bien autant. Magasinez donc la futur emploi tel vous si le feriez avec votre prochaine automobile. Ou encore, votre prochaine maison, votre prochain (…), enfin, bien ce qui a suffisamment d’importance a toutes vos yeux!
Pour vous preparer a l’entretien d’embauche et mieux repondre a le sujet Parlez-moi de vous, decouvrez l’outil de coaching J’ai rencontre client.
Pour connaitre les 50 questions les moins rarement posees au cours de l’entretien d’embauche, decouvrez nos fiches Questions d’entrevue.
