Meme si le recruteur n’est pas a ce disposition, vous pouvez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est nullement possible, voici quelques trucs a savoir pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est plus le matin (d’ordinaire)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « Quelle que soit la nature de l’entretien ou d’une reunion, le matin c’est toujours mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, une telle consultante etudie le sujet depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal puisqu’il permettra au cerveau d’etre davantage via une reflexion de fond. C’est le meilleur moment Afin de echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « quand on peut, il coi»te mieux eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, pourront etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais gui?re trop tard dans la matinee
Mais d’autres seront meme bien plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec des universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait i?tre gui?re basee seulement sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… via la comparaison entre ces derniers. « Si un recruteur voit quatre individus qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et Afin de la meme raison, mieux ne datingmentor.org/fr/latinamericancupid-review vaut pas etre le premier a passer. « Il existe un reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque forcement d’etre juge plus durement quand on est le premier. »
Empi?cher l’apres-midi… ou changer de strategie
Mais apres le dejeuner, bien se complique un peu. « Notre digestion n’est gui?re un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne un peu au ralenti cela seront des energies plusieurs a gerer. » Ce n’est nullement un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, vous devez gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Si on se contente de la information “descendante”, on va pouvoir etre entendu que le interlocuteur ne va etre gui?re attentif. » Cependant bien n’est jamais perdu l’apres-midi. Conseil une coach: etre davantage dans la sollicitation. « Il faut interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour les memes raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports tel des presentations entre autres afin d’effectuer vivre et appuyer le propos. »
Et ne point faire trainer…
« Il existe des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la specialite des echanges en fonction de jour, de l’heure et de leur duree. « Quel que soit l’horaire, moyen d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Le cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux coi»te essayer d’ecourter car nos precisions qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, pour capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous un jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, ainsi, en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…
